Les questions techniques sont nombreuses.
Fiscalité de la cession, montage du LBO, garanties à négocier, traitement du goodwill, retraite Madelin du cédant… chaque volet réclame une compétence spécifique.
Céder ou reprendre une entreprise, ce n'est pas qu'une question de prix. C'est aussi un expert-comptable qui retraite vos bilans, un avocat qui sécurise la LOI, un conseiller qui orchestre la négociation. La Relève vous met en relation avec des professionnels sélectionnés un par un, sans rétro-commission, donc en toute impartialité.
Fiscalité de la cession, montage du LBO, garanties à négocier, traitement du goodwill, retraite Madelin du cédant… chaque volet réclame une compétence spécifique.
Un expert-comptable qui maîtrise vraiment les cessions est différent d'un expert-comptable généraliste. Sans réseau de confiance, c'est la loterie.
Un site web léché ne dit rien de la qualité réelle des livrables. Nos retours clients post-mission disent tout.
Chaque expert du réseau est référencé pour un métier précis, une taille d'opération et une spécialité sectorielle. Vous recevez la recommandation qui correspond à votre dossier.
Audit des comptes, retraitement de bilan, optimisation fiscale de la cession. Premier réflexe avant toute valorisation.
Cadre toute l'opération : valorisation, négociation, montage. Le « chef de projet » qui orchestre les autres intervenants.
Rédaction de la LOI, du protocole, des garanties d'actif et de passif. Sécurise le juridique sur toute la durée.
Acte de cession, formalités, séquestre des fonds. Obligatoire pour les transferts de titres et de fonds de commerce.
Structuration du financement : holding de reprise, dette senior, mezzanine, crédit-vendeur. Calage du business plan bancaire.
Accompagnement humain — la cession est un saut de vie. Préparer le « lâcher-prise » côté cédant, l'arrivée côté repreneur.
Le processus est volontairement simple : vous décrivez votre besoin, on vous propose les bonnes personnes, vous choisissez. La mission est ensuite contractée directement avec l'expert — La Relève s'efface.
Une page courte : votre situation (cédant ou repreneur), la taille de l'opération, votre secteur, ce que vous cherchez précisément.
Nous vous envoyons les profils d'experts qui matchent votre dossier, avec leur expérience documentée, leurs tarifs indicatifs et un mot d'introduction.
Vous parlez avec celui qui vous attire le plus (ou les trois — c'est votre choix). Sans engagement, sans pression. Si aucun ne convient, on en propose d'autres.
Devis et facturation entre vous et l'expert. La Relève n'intervient pas dans la contractualisation et ne perçoit aucune commission.
Recommander un expert qui paie pour être recommandé, c'est trahir la confiance de l'utilisateur. Nous avons construit le modèle pour que cela soit structurellement impossible.
Chaque expert du réseau passe un audit qualitatif de ses dossiers — temps de réponse, satisfaction client, qualité des livrables. Les sortants sortent.
Nous ne percevons rien sur les honoraires des experts. Aucun apport d'affaires rémunéré. C'est la condition pour rester impartial sur les recommandations.
Minimum 10 cessions accompagnées pour entrer dans le réseau. Spécialités déclarées (sectorielle, taille, géographie) vérifiées par échantillonnage.
Confidentialité, conflit d'intérêts, transparence des honoraires, droit de retrait sans pénalité. Engagement contractuel.
Que vous soyez en début de réflexion ou déjà engagé dans une cession, l'équipe vous oriente vers les bons experts en moins de 48 heures.